Convivência social - Onze "dicas" para um bom inter-relacionamento.

1-Não ouça pessoas negativas, que reclamam da vida, que trazem a voz do desânimo. Você tem um compromisso com a felicidade, com o sucesso. Ouça pessoas positivistas, que trazem palavras de elevação, de incentivo e são exemplos de luta e vitória.

2-Abra a mão do bel-prazer e construa o mínimo para si e sua família. Não deixe o tempo passar em ‘brancas nuvens’. Quem não se preocupa em edificar na sua juventude, que construções terá ao envelhecer?

3-Não alce a mão para o fruto alheio e não dê o passo fora do seu espaço. Uma nação onde os cidadãos se respeitam é uma nação forte, próspera e feliz.

4-Evite vangloriar-se de ter isso ou saber aquilo; refute a soberba. O mundo vê com olhos de reprovação aqueles que se autovalorizam.

5-Se você está apto, devidamente preparado para uma prova ou competição, não entre temeroso, com receio de falhar.  Entre disposto, firme, confiante, ou o seu maior adversário será você mesmo.

6-Persevere em busca da vitória, você é capaz. A maior glória de um homem é vencer usando sua própria capacidade!

7-Se você for chamado para mediar uma discussão, não seja partidário desse ou daquele antes de ouvir ambas as partes. Conheça os motivos de cada qual e decida-se, privilegiando sempre quem realmente estiver com a razão.

8-Se você quer as coisas justas e corretas, dê o exemplo. Aja com justeza e correção. Mostre que o que você deseja para os outros é o que pretende para si.

9-No lar, no ambiente de trabalho, nas ruas, use sempre as palavras ‘por favor’, ‘dá licença’, ‘obrigado’. Não as economize nem se envergonhe de usá-las. Seja educado. Educação é igual uma moeda: com o mesmo valor que você paga você recebe.

10-De súditos a majestades, de cidadãos a presidentes, todos aqueles que se julgarem invencíveis vão tombar como qualquer mortal.

11-Não fique procurando defeitos numa pessoa para ridicularizá-la, pois defeitos você também os têm, não os vê, mas são vistos pelo resto do mundo. E, afinal, você quer ser ridicularizado?

     Inácio Dantas

     (do livro ® “300 Sugestões para você se relacionar melhor”) 

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Buenas relaciones con las personas. 6 sugerencias para relacionarte mejor

1-Cuando alguien te diga que vio esto o aquello, ten cuidado: imaginar algo a través de los ojos de otro puede inducirte al error.

2-Controla siempre tu boca y tu lengua. Los vientos de los improperios que digas hoy, pueden volver mañana hasta ti en forma de vendaval.

3-Lee, ten siempre un buen libro a la mano. Bebe en la fuente de la lectura para saciar tu sed de sabiduria.

4-Analiza bien la posición de las personas que te hagan propuestas estrafalarias. Los locos hacen y dicen cosas que, para ellos, son completamente normales.

5-Evita enaltecer alguien antes de que revele lo que piensa, para que luego no tengas que rectificar tus palabras.

6-Aprende, de la Victoria de los outros, lecciones para vencer; y, de su fracaso, lecciones para no fracassar.  

    Ignácio Dantas

    (Del libro (R) "300 Segerencias para relacionarte mejor") 

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Ânimo, sorrisos, bom astral: sugestões para um dia maravilhoso!

   1.Você já sorriu hoje? Não?

   Então saiba que o magnetismo do sorriso é o antídoto do mau humor.

  Extravase-se de contentamento. Esteja sempre de bem com a vida. Não economize alegria nem tenha vergonha de ser feliz.

   Sorria!

  Distribua sorrisos, viva em ascensão, em altoastral. Não se mostre triste para que lamentem a sua dor. Entenda que a boca que vive a chorar desaprende a sorrir.

   Sorria!

  Os músculos do rosto não se deformam ao sorrir. São flexíveis. Eles se contraem formando um lindo desenho na face e depois se retraem ao ponto de origem.

   Faça um teste. Sorrir é fácil!

  Relaxe a face, movimente os lábios em sentido horizontal, entreabra-os suavemente e veja o seu sorriso refletir nos olhos das pessoas. Para sorrir basta apenas um pequeno esforço.

   Seu preço? É grátis.

   Seu valor? Inalienável!

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   2.Não reclame que você não tem o que em outros sobra,

   nem espere sentado na cadeira do ócio que braços invisíveis venham operar por você. As boas coisas da vida estão à disposição de todos que se dispuserem a conquistá-las com esforço e luta.

   Erga-se e vá à luta!

   Deus nos dotou de um cérebro, corpo e membros para lutarmos em condições de igualdade pelo nosso pão de cada dia.

   Dê um basta às reclamações!

   Não fique estático esperando por um milagre. Se você quer ter, edifique as vigas do seu querer. Erga-se e apoie-se em si mesmo. Ponha os músculos em ação, os ossos em movimento e faça o sangue jorrar nos tubos das veias.

   Pensamento reto, corpo ereto!

   Não espere, vá ao encontro de.

   Respire, inspire, transpire e construa!

 

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   3.Em qualquer momento, sob qualquer circunstância, mantenha-se animado e confiante!

   Não entregue-se ao desânimo ao primeiro sinal de insucesso. Prossiga. Abandonar a realização de um sonho é abdicar da disputa e ceder seu espaço para outro.

   Anime-se. Prosseguir é preciso!

   Olhe para as pessoas que o cercam. Analise-as. Feche os olhos para os vencidos, abra-os para os vitoriosos e tome-os como exemplo. Arme suas estratégias e, determinado, supere todos os desafios.

   Anime-se. Prosseguir é preciso!

   Assim como você, milhões estão reciclando idéias e recomeçando – cabeça erguida, passo firme e forte. Deixar a vitória para o futuro é protelar o sucesso de hoje.

    Fortaleça sua personalidade e anime-se para obter uma vida melhor, pois a força que você precisa está na energia do seu ânimo!

     Inácio Dantas

     (do livro ® “Pequenas Lições de Sabedoria") 

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Conflitos no trabalho? Doze Dicas para bem relacionar-se (IX)

1.A diferença entre empresários e Empresários, é que enquanto aqueles estão sempre planejando, estes estão sempre construindo! 

2.Ter um empregado mal intencionado é ter um inimigo anônimo. 

3.Qualquer problema, por mais difícil que seja, somente ficará sem solução a partir do instante que se abandonarem as tentativas. 

4.Espírito colaborativo é precioso num ambiente de trabalho. Eis alguns exemplos: Não dificultar o fácil, mas facilitar o difícil. Se souber, faça; se não souber, aprenda; se aprender, ensine. Se lhe pedirem, ajude; se não pedirem, se ofereça. 

5.Demorar horas para fazer um trabalho que pode ser feito em minutos, é exemplo típico de ineficiência. Isso reflete em alto custo e baixa produção. Remaneje a equipe, dinamize o pessoal, exija maior participação. Eficiência é a palavra! 

6.Ao explicar como fazer um serviço e pressentir que não se fez entender, dê exemplos, ilustre, desça a detalhes. Explique como um mestre ao aluno. Não poupe esforços ou a execução final ficará comprometida.

7.Mesmo que alguém caia na lona ainda não é o fim. A lona é um lugar sólido para firmar os pés, erguer-se e reiniciar a luta! 

8.Quando você precisar adular um empregado para fazer uma tarefa, é um claro sinal de que você perdeu o comando. 

9.Se tudo que você diz tem conteúdo e verdades, você sempre será ouvido, não importa o que diga. 

10.Somente o chefe que já foi peão sabe onde fica o calo que mais dói nas mãos dos peões... 

11.Se seus negócios não andam bem, você deve tomar ‘a frente’ enquanto ainda há tempo. Sentir o vendaval soprar e não recolher as velas, é deixar o barco naufragar sem tentar salvá-lo. 

12.Mantenha sempre seu quadro de empregados motivado, em alto astral. Quando um empregado está feliz ele faz rápido, bem feito, não desperdiça material e nem se afadiga. 

     Inácio Dantas

     (do livro ® “Dicas para um bom relacionamento no trabalho”) 

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Impaciência? Mau-humor? Livre-se desses males e melhore seu dia!

     1.Calma e bom-humor melhora o nosso dia!

    Quando estamos mau-humorados, em baixa estima, parece que o dia claro fica cinzento, os olhares meigos enrijecem e é triste a alegria das pessoas...

     Ao sentir aproximar-se esse instante, afaste-o. Desarme-se do mau humor, não vista a carranca da braveza. Ela enfeia o seu rosto e deixa transparecer alguém que certamente você não é. Você fica impaciente, seu coração endurece e suas palavras ficam amargas.

      Acalme-se. Viva bem por dentro. Tem a melhor morada quem mora em si mesmo!

     Não se deixe levar por irritações que vão desequilibrá-lo emocionalmente. As pessoas à sua volta vão conviver num clima hostil e improdutivo.

     Ao primeiro sintoma mentalize boas lembranças e ria, gargalhe, mesmo sem razões... Entorne nos lábios o saboroso cálice do sorriso. Deixe que ele lhe embebede a alma de alegria e logo o seu bom astral vai estar de volta novamente!

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     2.Não se rebele contra quem o ama.

     Às vezes, num momento de fúria, dizemos coisas ou praticamos atos impensados. E aí pode ser tarde...

     Quando a língua perde o controle da voz o que fica no ar é uma nuvem de agressão. Se os movimentos se descoordenam, aí os gestos saem como duras ofensas. E ofender quem nos ama é abrir uma ferida na alma.  Ela fica acesa e não cicatriza por longo tempo.

     Devemos ter bom senso para discernir que o amor é infinitamente maior que o ódio; que a razão sempre vence a emoção e que uma palavra amiga pode cessar uma guerra.

     Enterneça seu coração e acalme-o. Inflame sua alma com os fluídos do alto astral. Ponha doçura nos seus gestos, abrace quem o abraça e enxugue-lhe as lágrimas com o seu manto da alegria.

     Saiba, por fim, que existem pessoas que o amam e que até morrem para dar-lhe a vida!

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     3.Não mergulhe no mar da impaciência.

     Não queira fazer isso e ao mesmo tempo fazer aquilo. Nem queira estar aqui e no mesmo instante estar ali. Ao final não vai fazer nada nem ir a lugar algum...

     Fuja do desassossego. Abandone a impaciência, caminho para irar-se. A ira tumultua sua mente e contamina seu sangue: seu coração irá pagar por algo que não fez.

     Apascente-se! Nem mesmo Deus fez o mundo de uma só vez!

Se alguém, de repente, estraga seu projeto, você se desinquieta e a raiva lhe domina. Sua razão queima no fogo da emoção e seu equilíbrio entra numa dança louca.

     Sorria!

     Sorrir descarrega a tensão, despolui os nervos, alegra o espírito.

     Retire seu olhar irado. Grite em silêncio. Tome um gole de equilíbrio, sossegue-se e recomece com alegria do ponto de origem!

    Inácio Dantas

    (do livro ® “Pequenas Lições de Sabedoria”) 

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Amizade sincera e duradoura - Quinze "dicas" para uma boa amizade (III)

1-Ore pelos seus inimigos. Peça a Deus que ilumine seus passos e que eles venham a você com sorriso aberto, palavras cordatas, coração dócil.

2-Amigo benfeitor não é aquele que promete que vai nos ajudar, mas aquele que nos ajuda sem prometer!

3-Para fazer um amigo são necessárias cem coisas feitas com amor; para fazer um ex-amigo, uma única coisa feita com ódio!

4-Compreensão e benevolência recíproca são duas asas da amizade, a erguer voo rumo à harmonia e ao bem-viver!

5-Dar passos para a inimizade é, entre você e o semelhante, erguer uma muralha em vez de uma ponte!

6-Ao se iniciar um bom diálogo para fazer um novo amigo, metade da amizade foi conquistada!

7-Julga-se o grau de sinceridade de alguém pela atenção que ele presta a amigos ricos e amigos pobres...

8-Dívida e amizade é igual fogo e pólvora, uma combinação explosiva. Logo, dinheiro emprestado, dinheiro pago. Quebrar essa lógica é arriscar-se a perder o dinheiro e o amigo...

9-Lembre-se que seus maiores amigos são os seus pais. Jamais destitua-os deste posto, afinal serão eles os primeiros a socorrê-lo num momento de necessidade.

10-Antes de soltar a voz para aconselhar um amigo, reflita se os conselhos servem para você. Se não servirem, silencie.

11-Reflexões:

*Amizade por interesse tem prazo de validade...

*Todas as imperfeições da amizade pode-se corrigir com mais amizade!

*Não há amizade impossível, exceto entre irracionais!

*Um homem sem amigos é um homem sem referências.

*Tudo conquista quem se deixa ser conquistado pelo amor!

    Inácio Dantas

    (do livro ® “Construindo laços de amizade!”)

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Liderança: Alguns desafios que todo líder deve enfrentar.

   Um bom funcionário com problemas particulares pode se transformar num mau funcionário. Ouça-o, cuide bem dele, ele lhe é valioso. Ou você vai se desfazer de uma pérola só porque ela não está brilhando?

      A carreira de líder é feita de muito trabalho e de uma densa carga de responsabilidade. Ela pode ser breve ou longa, de fracasso ou sucesso, a depender do comprometimento e do seu desenvolvimento do profissional - se ele está mais para o esforço ou mais para a platitude...
     Quem pretende se destacar na carreira não pode refrear seu ritmo nem subjugar seu currículo realizando trabalhos e comandos em níveis abaixo do seu potencial. É imperioso dar o melhor de si e buscar ser expoente. É dessa forma que se concreta os esteios e pavimenta-se a estrada das conquistas.

     Considerações: 

·         Motive seus funcionários a alcançar metas e objetivos. Prêmios, promoções, gratificações, etc, são formas de motivação. Funcionários motivados, produção ampliada. 

·         Considere seus fornecedores tão importantes quanto seus clientes. Trate-os bem, valorize-os, são parceiros valiosos. Clientes podem lhe dar lucro pelas vendas, fornecedores podem lhe dar lucro pelas compras.

·         Faça reuniões habituais com a Diretoria, encarregados, e estes com os subalternos. A filosofia de trabalho da alta cúpula deve estar sempre enfatizada, irradiando por todo o quadro funcional.

·         Incorpore-se aos objetivos estatutários da empresa (“missão”, objetivos, visão) que você faz parte. Engaje-se nas suas metas de crescimento e desenvolvimento e cresça e se desenvolva junto. Esteja comprometido com a empresa para ela estar comprometida com você.

·         Sua carreira pode ir de vento em popa, devagar como uma tartaruga, ou nem decolar. Em todas essas situações você é o piloto e tem o leme das decisões nas mãos. Pode decidir por melhores trajetos e seguir por eles ou pode ficar na estação, estagnado indefinidamente. Estude, treine, aperfeiçoe-se, escolha o melhor trajeto e siga firme e determinado.

·         Você é o líder que fará “acontecer”, que dará ao mercado o que o mercado não tem mas necessita ter: boa marca, bons produtos, bons serviços. Sob a sua batuta, equipes desenvolverão bens e serviços que serão absorvidos pela demanda. Então aja, a hora é agora, enquanto a ideia está “fresca” e não há concorrência.

·         Há necessidade de mudanças na empresa? Implemente-as. Mudança de rumo ou direção dos negócios está afeito ao líder. Mudar quem ou o quê está ineficiente reduz custos e expande produtividade. Com isso, obtém-se melhor performance produtiva, melhorando a saúde financeira, sua e da empresa.

·         O líder deve, com responsabilidade, ater-se aos problemas graves da equipe e da empresa. Numa súbita emergência, e na falta de ideias próprias, ideias implementadas em outras empresas, com sucesso, podem servir de inspiração para resolver ou atenuar os seus problemas. Essas ideias podem ainda ser adaptadas e melhoradas, uma vez que cada empresa tem sua política interna e suas peculiaridades.

          Inácio Dantas

         Temas relacionados:

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         Temas complementares ("Análise de Swot", Elasticidade de produtos, etc):

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Crises, problemas, dificuldades? Criatividade e trabalho é a solução!

     Criatividade, esforço, estudo, trabalho... Esses, entre outros, são alavancas para erguer o status sócio-econômico de qualquer pessoa. Basta seguir esses parâmetros e, um dia no futuro, o sonhado castelo do bem-viver estar pronto. Então, esqueça as crises. Arregace as mangas e não espere: vá ao encontro de.

     1.Conquiste êxito com trabalho, esforço, criatividade!

     Preguiça, desinteresse, negligência, são posturas que reduzem a chance de êxito e distancia a pessoa dos seus objetivos.

    Capriche em tudo que fizer. Um bom artista esmera-se até nos rascunhos. Não abrevie trabalho para ganhar tempo. Pressa e qualidade não se coadunam, pois são forças antagônicas. Mas, lembre-se, agilidade não é pressa. Crie um estilo, deixe sua marca. É um excelente hábito fazer bem feito uma só vez. E salpique gotas de amor para dar forma e cor...

    As realizações estão em suas mãos. Quem participar do “bolo” será aquinhoado com a melhor fatia.

   Não deixe o mundo viajar pela janela do tempo como uma paisagem virtual, e você assistindo, contemplativo, ao bel-prazer.

   Desperte cedo. Levante-se disposto, radiante. Tenha um bom dia. Lustre seu talento e ponha-o ao seu serviço!

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    2.Faça bem feito o trabalho que lhe for confiado!

    Não decepcione aquele que está investindo em você, dando-lhe uma chance e um crédito de confiança.

  Retribua. Dedique-se de corpo e alma procurando um resultado final com perfeição. Não meça esforços.    Desídia no trabalho é um defeito que pode gerar resultados imperfeitos e prejudicar sua carreira.

    Esteja sintonizado com o que faz para ser valorizado no que fizer.

   Não comece algo pelo fim nem termine pela metade. Empenhe-se com afinco: o talento de uma pessoa é medido pelo esmero das suas obras.

   Não poupe dedicação e amor, mesmo na mais simples tarefa. Dê sempre um toque de arte em tudo que fizer, pois o valor do dinheiro é menor que o valor do reconhecimento e da repercussão das suas qualidades!

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   3.Como foi o seu dia hoje?

   -Seu trabalho foi estafante ou o dia foi improdutivo?

   -Não obteve colheita das sementes que plantou?

  -Teve os pés exaustos, as mãos exangues e “fritou” o cérebro nas árduas atribuições em busca da sobrevivência?

   Calma, não se abale, não se desespere. Assim como algumas sementes negam o fruto, nem todos os dias são propícios à colheita. E, da fagulha do insucesso poderá verter labaredas de realizações. Prospere essa verdade!

   Não esvaneça se o cansaço lhe sugerir derrota. Renove a velha esperança de novas conquistas. Tudo no mundo se renova – até o próprio mundo. Fixe essa idéia na mente e persevere.

   Amanhã, ao sair às ruas, diga bom dia para a vida, maravilhe-se com a natureza, sinta a brisa suave em seus cabelos, respire fundo e mentalize:

   -Hoje o meu dia será maravilhoso!

    Inácio Dantas

    (do livro © “Pequenas Lições de Sabedoria”)

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    Temas afins (bíblicos e de elevação):

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Amizade para sempre!

1-Como se constrói uma casa se constrói uma amizade: com adobos de respeito, argamassa de tolerância, telhas de consideração. A pintura se faz com as tintas coloridas da alegria, honestidade e magnanimidade. 

2-Ao tentar deslustrar o caráter de um amigo, para outro, cuidado com o que diz ou você irá deslustrar seu próprio caráter! 

3-Ande sempre sob a luz cintilante dos astros: cada novo amigo que você conquistar é uma estrela a mais no céu da sua vida!

4-O melhor amigo não é aquele que o bajula e lhe dá “tapinha nas costas”, e, sim, aquele que o critica e cobra perfeição de você!

5-Velhas e sólidas amizades são como árvores que plantamos ao longo de nossas vidas. Um dia, quando precisarmos, elas nos darão sombra e frutos!

6-Se você tem um amigo especial e acha que esta vida é pouco para viver ao lado dele, ame-o acreditando que há outra vida depois desta!

7-Se, num momento de raiva, disser a um amigo que “não tem nenhum amigo”, você acaba por perder o único que tem!

8-Amizade perdida, inimizade conquistada. Cuidado. Amigo que vira inimigo tem o dobro de perigo!

9-O verdadeiro amigo é aquele que está com você “para o que der e vier”, não pelo que você tem ou faz, mas pelo que você é!

10-Sabe aquele amigo escolhido entre milhares e que é para você muito mais que um irmão? Pois saiba que a sua escolha teve o dedo de Deus! 

11-O tamanho da amizade entre duas pessoas pode ser medido pela sombra projetada pela consideração que uma tem com a outra. 

12-Para alguns, um irmão pode não ser considerado o melhor amigo; para outros, o melhor amigo pode ser considerado um irmão!

   Inácio Dantas

   (do livro ® “Construindo laços de amizade!”)

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   Temas complementares (Relacto. no trabalho):

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Funcionário "prata da casa". Liderança com bons resultados.

     Ao premiar um funcionário excelente, você cria um motivador potencial que irradiará a todos os membros da equipe e, por extensão, a todos os funcionários da empresa, à busca pela excelência.   

     Para exercer uma boa liderança é fundamental ter personalidade, sabedoria, impor respeito e ter voz de comando. Seus liderados devem obedecer às suas ordens, não só porque você tem o poder constituído, mas também porque é expert no que faz, tem ascendência e postura altiva de líder.

     Aliás, “expert no que faz” é o seu maior trunfo para imprimir uma liderança atuante, inquestionável. Os funcionários, dentro de uma corporação, são iguais pupilos numa sala de aula, à espera que o mestre, fonte de conhecimento, jorre suas águas do ensinamento para saciar-lhes a sede do saber. Seus liderados, portanto, querem aprender, produzir e progredir com você. E você tem de ter paciência, equilíbrio, técnica e noção abrangente do serviço desenvolvido. Por isso, é fundamental estar sempre afeito à sua área de atuação e com constância absorver informações afim de abastecer seu manancial de instruções. Reflita que é sob as ordens e o comando do líder experiente que os soldados vão à luta, seguindo fielmente um plano de ação que, sem baixas e desgastes os levam à vitória.

    Por seu turno, as lideranças hoje devem ser versáteis e competentes para atuar em múltiplas funções. E nada melhor que incentivar e propagar essa ideia aos membros da equipe. Por exemplo: o líder do setor de usinagem numa indústria deve ter bons conhecimentos do setor de ferramentaria, pois são setores afins e complementares; na administração, o líder do setor contábil deve ter conhecimentos do setor fiscal, pois são também setores afins e que se integram; já o líder do setor de finanças deve atuar com desenvoltura, quer seja no faturamento, na cobrança ou no contas a pagar. Esses são alguns exemplos num universo múltiplo de funções corporativas. O importante é, no estilo contemporâneo de liderar, que o profissional esteja pronto para um chamamento em caso de urgência, emergência, movimento conjuntural atípico, etc: é o líder-colaborativo.

    Os bons resultados gerados por uma equipe têm raiz de ligação com a boa eficiência do líder. A semente em terra fértil traz uma planta bela e viçosa, assim também uma equipe sob uma boa liderança traz baixos custos e alta lucratividade.

     Há, ainda, que se olhar para dentro do território da empresa e ver o material humano disponível. E uma ótima vertente de bons resultados é, sem dúvidas, o aproveitamento da “prata da casa”*. Muitas vezes, erroneamente, privilegia-se a mão de obra externa em detrimento ao potencial interno. Empresas que buscam inteligências notórias, cérebros para criar, inventar e produzir, não devem desperdiçar empregados talentosos empilhando caixas, lavando peças ou numa escrivaninha carimbando papéis. O líder é, por conseguinte, o agente que vai fazer esse elo de ligação. Preparar esses profissionais, treinando e investindo na sua formação, é tê-los qualificados para agregar técnica e melhorar os produtos da marca.

    Cabe ao líder manter seus liderados em sincronia nas ações, nos compromissos, solícitos e prestativos. Um relacionamento fácil e harmônico com eles deve ser estabelecido para que as ordens tenham compreensão e fluidez. Por isso é basilar você ter sapiência para alocar o homem certo na máquina certa e delegar tarefas de forma sincrônica, onde cada executor faz sua parte, você supervisiona e todos, ao final, ao agregarem seus trabalhos produzem um resultado de qualidade.

     “Prata da Casa”*

      No Walmart, 80% dos líderes são formados pela própria empresa. 

     Inácio Dantas

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    Temas complementares (Liderança e corporativos):

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Você, em paz, feliz, de bem com a vida!

     1) Você deseja remoçar-se, mudar de vida, aspirar novas emoções?

     Radicalize!

     Desentulhe as gavetas da memória. Livre-se das velhas lembranças que são somente velhas, nada mais.     Desfaça-se do inútil. Deixe espaço para coisas novas, novas amizades, novas conquistas.

     Radicalize!

     Saia da rotina das coisas pré-estabelecidas. Inove-se. Mude seu guarda-roupas, troque a agenda, delete velhas pastas do computador...

     Radicalize!

    Saia desse eclipse. Reviva seu esplendor. Reviver é como a árvore que deixa cair as folhas velhas e mortas para vestir-se de folhas novas e cheias de vida.

     Radicalize!

     Para novos amores entrarem na casa da sua vida, destranque os ferrolhos do coração - ou eles ficarão do lado de fora, indefinidamente. E você ficará estagnado no fazer-sempre-tudo-igual.

     Radicalize!

     Esforce-se! E se acaso você fracassar é porque houve fraqueza no seu esforço! 

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     2) Não guarde rancor e viva em paz!

     Na luta diária pela sobrevivência, às vezes somos feridos sem maldade. Mais que os ferimentos, ficamos magoados, sentindo latejar a dor da incompreensão. E isso nos provoca o rancor. Ele põe uma venda no coração e deixa cega a razão. Nos tornamos pessoas amargas, ásperas, insensíveis.

     Mas, o sangue, que são as mágoas, estanca-se com o perdão e a ferida cicatriza-se com a reconciliação.

     Sintonize-se com a sua consciência. Dome a intrepidez dos seus atos. Traz equilíbrio e paz entender-se bem com todos, e sobretudo consigo mesmo. Conscientize-se que aonde há amor o rancor não prospera.

     À primeira treva de rancor acenda a luz do perdão. Sua clareza vai curar a dor mais profunda, pois o perdão limpa o rancor da alma assim como a água clara limpa o pó do nosso corpo! 

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     3) Esteja de bem consigo. Esteja de bem com a vida!

  Não tenha olhos para coisas banais, erradas, melancólicas. Veja em cada pequeno detalhe uma grandiosidade, uma beleza única.

     Vale a pena a vida!

     Faça esse espetáculo maravilhoso entrar pela retina dos seus olhos. Sinta-se bem e reflita nos sorrisos esse sentimento.

     Mentalize o desejo de eterna alegria e abra as comportas do coração para ela entrar. Deixe que as ondas da felicidade levem sua nave pelas ondas calmas e serenas da sua vida.

     Descarte as falhas que possa ter cometido hoje. Reordene seus objetivos. Prepare-se para superlativos amanhã, para elevar seu astral, para estar melhor consigo e com todos

     Ponha o corpo em harmonia e dê um passo á frente - o que ficou para trás já é passado!

      Inácio Dantas

     (do livro © “Pequenas Lições de Sabedoria”)

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