domingo, 30 de agosto de 2015

Suas vitórias dependem de si mesmo!



Suas vitórias dependem de si mesmo!

1.Você é um vencedor!
Veja em si a potencialidade e sabedoria que precisa para gloriar-se.
Não pense “isso eu não sei fazer”, “tenho medo de errar”, “não vai dar certo”  e outras negatividades mais.
Pense “eu vou fazer”, “eu vou acertar”, “isso vai dar certo”. Risque a palavra derrota da sua vida!
Ninguém nasce com habilidades para fazer obras complexas ou criar coisas de grande magnitude. Mas todos podemos, todos somos capazes, pois todos temos dons. E os desenvolvemos e os ampliamos com o tempo, com constante empenho e afinco. Aprender é uma grandeza que não ocupa espaço.
Pense: ”Eu sou capaz!”, “Eu vou conseguir!”
Veja somente pétalas e não espinhos pela estrada que seguir. Mentalize que a luta é apenas um detalhe para atingir seu grande objetivo: A vitória!

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2.Faça bem feito o trabalho que lhe for confiado. 
Não decepcione quem está dando um crédito de confiança para você.
Dedique-se de corpo e alma procurando um resultado final com perfeição. Não meça esforços. Desídia no trabalho é um defeito que pode gerar resultados imperfeitos e prejudicar sua carreira.
Esteja sintonizado com o que faz para ser reconhecido e valorizado.
Não comece algo pelo fim nem termine antes de começá-lo. Empenhe-se com afinco:  O talento de uma pessoa é medido pelo esmero das suas obras.
Não poupe dedicação e amor, mesmo na mais simples tarefa. 
Dê sempre um toque de arte em tudo que fizer, pois o valor do dinheiro é menor que o valor do reconhecimento e da repercussão das suas qualidades!

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3.Mantenha o ânimo em alta. Sempre!
Em qualquer momento, sob qualquer circunstância, mantenha-se animado e confiante. Não entregue-se ao desânimo ao primeiro sinal de insucesso. Abandonar a realização de um sonho é abdicar da disputa e ceder seu espaço para outro.
Prosseguir é preciso!
Olhe para as pessoas que o cercam. Analise. Feche os olhos para os vencidos. Abra-os para os vitoriosos e tome-os como exemplo. Arme sua própria estratégia e, determinado, supere seus desafios.
Assim como você, milhões estão reciclando ideias e recomeçando – cabeça erguida, passo forte. Deixar a vitória para o futuro é protelar o sucesso de hoje.
Fortaleça sua personalidade e anime-se para obter uma vida melhor.
A força que você precisa está na energia do seu ânimo!

Texto do livro “Pequenas Lições de Sabedoria”.



sexta-feira, 21 de agosto de 2015

E por falar em amor...


E por falar em amor...

1.Você está amando quando...
 (Você e a pessoa amada...)

1-...Sente-se pequeno ante a grandeza do seu sentimento.
2-...Ao vê-la não sabe quem está mais feliz, os olhos ou o coração...
3-...Passa o dia a decorar lindos poemas para ela e na hora esquece tudo...
4-...Sente, no peito, florar a semente do carinho e florescer o fruto da paixão...
5-...Seu coração exalta-se de felicidade ao imaginar sua imagem na imaginação...
6-...Vai na casa dela pedir um livro emprestado e o livro que está com ela é o seu...
7-...Sai da sua casa sem destino e a sua direção tem sempre o destino da casa dela...
8-...Sente o corpo incendiar no vulcão do amor e a alma flanar nas nuvens do prazer...
9-...É capaz de construir um castelo no céu com cimento de nuvens e tijolos de estrelas...
10-...Quando está longe não controla a saudade; quando está perto não controla o desejo...

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2.O amor é um bem que...
(Você e a pessoa amada...)

1-...O amor é um bem que desfrutamos com o corpo e contemplamos com a alma!
2-...O amor é um bem que enriquece a quem o damos sem nos empobrecer por o darmos...
3-...O amor é um bem que, embora felicidade não se venda, é a única moeda que pode comprá-la.
4-...O amor é um bem que tem câmbio entre Deus e os homens. Tê-lo no coração é ter um bilhete garantido para o céu.
5-...O amor é um bem que nos faz verdadeiros milionários, mesmo sem termos nenhum patrimônio ou um único cifrão...
6-...O amor é um bem que tem passaporte universal e acesso livre nas alfândegas do mundo, seja em que tamanho ou quantidade for...
7-...O amor é um bem que pode ser fracionado em mil pedaços e cada qual ainda é amor e, juntos novamente, voltam a ser o amor que sempre foi!
8-...O amor é um bem que é da terra, mas com o selo que é dos céus. Quando nos pede jamais deve ser negado, quando nos doam jamais recusado!
9-...O amor é um bem que, felizmente, não pode ser vendido por unidade, peso, metro... Se pudesse, ou já seria grande a oferta ou pequena a demanda...
10-...O amor é um bem que é fabricado com os insumos do romantismo, texturizado com filamentos coronários e estocado sob a segura proteção de uma caixa torácica...

Prof. Inácio Dantas
Extraído do livro (Ebook) “Amar é... Pequena Bíblia do Amor”
Adquira em: http://goo.gl/PQ4rjF


 Tags: Amar é..., frases de amor, citações de amor, Dantas, Inácio

sexta-feira, 14 de agosto de 2015

Líder, importantes perspectivas a considerar... (1)


Líder, importantes perspectivas a considerar... (1)
(Líder e liderados...)

1-...Com habilidade, extrair do liderado todo potencial que ele tem e carrear esse potencial para obter excelência na produção.
2-...Doutrinar os funcionários mais velhos que nunca é tarde para aprender novas técnicas e sempre é tempo para ousar, quebrar paradigmas e romper limites.
3-...Enfrentar o baixo conhecimento dos liderados como um desafio. Pacientemente, orientá-los, aprimorá-los, e sempre dar respostas inteligentes mesmo a perguntas banais.
4-...Estimular e valorizar o profissional, sobretudo se for jovem e arrojado; dar um empuxo para ele decolar na carreira é injetar “sangue novo” na equipe e assim agregar ao time um aliado potencial.
5-...Usar de calma e sabedoria contra aqueles que discordam das ideias sugerindo outras, novas e melhores. Nem sempre quando o líder expõe suas ideias há concordância total até nos pontos e vírgulas...
6-...Dentro de um setor, distribuir trabalhos e ordens para toda a equipe de forma coordenada e racional afim de realizar objetivos e atingir metas. Para isso há que estabelecer rotinas, criar e treinar funções e:
-enfrentar os problemas, mediá-los e propor soluções.
-estabelecer prioridades e implementá-las eficazmente.
-crises? Não esperar que aconteçam, mas antecipar-se aos acontecimentos.
-buscar o aumento de produtividade mantendo a mesma base instalada.
-unir profissionais de várias formações e integrá-los harmoniosamente no mesmo projeto.

7-...Dentro da característica do setor, procurar mesclar na equipe profissionais veteranos e a garotada recém-chegada, às vezes até inexperiente. Fundir o poder da experiência com a força da juventude é uma química que costuma produzir ótimos resultados.
8-...Agir com presteza com funcionário que não quer “nada” e “não tá nem aí” para o trabalho. Este vive a navegar nas ondas do comodismo, à espera de ser indenizado nos seus direitos trabalhistas. Em geral, é do tipo que não produz e ainda “leva” mais uns dois que produzem para o mesmo “barco”...
9-...Ter a medida do valor de um funcionário mais pelos acertos constantes, menos pelos erros eventuais. É de bom-tom, antes de condenar um trabalho malfeito, refletir o quanto ele já produziu com primor e o quanto já colaborou. Se o resultado for negativo condenar veementemente; se for positivo ser paciencioso e o reorientar como fazer benfeito.
10-...Manter conduta honrada, do tipo que aumenta com uma lupa as qualidades e diminui para um microscópio os defeitos; que demoniza os erros e santifica os acertos; que ensina quem não sabe e cobra qualidade de quem tem. Esse perfil de líder, positivamente, é mentor de um time que faz as barras do gráfico da lucratividade ascender ao topo!

Prof. Inácio Dantas
Extraído do livro (ebook) “Ser Líder. Pequena Bíblia do Líder”
Adquira o livro em: (Amacon.com.br) http://goo.gl/gV9rkz


sábado, 8 de agosto de 2015

Você, líder, arrisca-se a perder a liderança quando...


Você, líder, arrisca-se a perder a liderança quando...
(Líder e os liderados...)

1-Quando “vira as costas” para os problemas:
Nas suas atribuições no trabalho, enfrente de frente os problemas, pois é aí que você mostra seu cabedal de sabedoria, planejamento, estratégias e versatilidade.

2-Quando age com brutalidade:
A palavra na boca do líder é para “domar e dominar”, não para “ofender ou constranger”. Cordialidade une você aos demais, brutalidade separa os demais de você!

3-Quando aceita ideias erradas:
Líder, cuidado ao aceitar “ideias revolucionárias”. Um erro e você pode pôr tudo a perder. A bem da verdade, ideias por ideias prefira as suas, pois se for para errar erre sozinho...

4-Quando conflita com um membro da equipe:
Líder, você é o elo mais importante que molda a corrente que une a sua equipe. Por conseguinte, união é a palavra. Tenha como referencial que você perde e é perdedor quando luta contra aquele que luta com você!

5-Quando não se atualiza:
O tempo passa, os métodos e tecnologias evoluem e você fica preso à “mesmice” do passado... Se permitir o liderado saber mais que você sua liderança estará em risco. Por isso, leia, estude, pesquise, atualize-se. Sempre!

6-Quando delega suas responsabilidades:
Responsabilidades que são suas, são suas, de mais ninguém: então jamais as delegue. Delegue, isto sim, trabalhos e cobre produtividade, delegue funções e cobre resultados, delegue confiança e cobre prestação de contas...

7-Quando se omite:
Deixa a “linha de produção” correr frouxa, atividades paralelas contraproducentes, funcionários dispersos... Com isso não atende os prazos, as “aparas” aumentam, as perdas se avolumam e a produção qualidade-quantidade decai...

8-Quando tem projetos e não os executa:
Você, líder, deve ter em sua mente excelentes projetos. Todavia, é fundamental executá-los. Afinal, de que vale projetos fantásticos e trabalhar sem denodo, interesse e amor? Isso é o mesmo que regar plantas, borrifar as folhas e as raízes morrerem de sede...

9-Quando perde a motivação:
Você deve acreditar em si, não ceder, ser resiliente. Deve erguer as “barricadas” do saber, guerrear contra os dragões do impossível e realizar objetivos. É isso, líder, motive-se, lidere e lidere-se para um futuro melhor: você, na batalha da vida pelo galardão do sucesso!

10-Quando não tem suavidade no trato:
Líder, não é preciso gritar ou esbravejar para realçar seu poder de liderança. Fale com clareza, boa entonação de voz, calma e fácil compreensão. Assim, a atenção para a obediência às suas ordens será inequívoca. Líder que usa palavras para liderar, ao precisar gritar é porque perdeu a liderança...

Prof. Inácio Dantas
Extraído do livro (Ebook) “Ser Líder. Pequena Bíblia do Líder”
www.amazon.com.br