sábado, 24 de julho de 2010

Amizade para sempre!













1-Como se constrói uma casa se constrói uma amizade: com adobos de respeito, argamassa de tolerância, telhas de consideração. A pintura se faz com as tintas coloridas da alegria, honestidade e magnanimidade. 


2-Ao tentar deslustrar o caráter de um amigo, para outro, cuidado com o que diz ou você irá deslustrar seu próprio caráter! 

3-Ande sempre sob a luz cintilante dos astros: cada novo amigo que você conquistar é uma estrela a mais no céu da sua vida!

4-O melhor amigo não é aquele que o bajula e lhe dá “tapinha nas costas”, e, sim, aquele que o critica e cobra perfeição de você!

5-Velhas e sólidas amizades são como árvores que plantamos ao longo de nossas vidas. Um dia, quando precisarmos, elas nos darão sombra e frutos!

6-Se você tem um amigo especial e acha que esta vida é pouco para viver ao lado dele, ame-o acreditando que há outra vida depois desta!

7-Se, num momento de raiva, disser a um amigo que “não tem nenhum amigo”, você acaba por perder o único que tem!

8-Amizade perdida, inimizade conquistada. Cuidado. Amigo que vira inimigo tem o dobro de perigo!

9-O verdadeiro amigo é aquele que está com você “para o que der e vier”, não pelo que você tem ou faz, mas pelo que você é!

10-Sabe aquele amigo escolhido entre milhares e que é para você muito mais que um irmão? Pois saiba que a sua escolha teve o dedo de Deus! 

11-O tamanho da amizade entre duas pessoas pode ser medido pela sombra projetada pela consideração que uma tem com a outra. 

12-Para alguns, um irmão pode não ser considerado o melhor amigo; para outros, o melhor amigo pode ser considerado um irmão!

   Inácio Dantas
   (do livro ® “Construindo laços de amizade!”)

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sábado, 17 de julho de 2010

Funcionário "prata da casa". Liderança com bons resultados.


     Ao premiar um funcionário excelente, você cria um motivador potencial que irradiará a todos os membros da equipe e, por extensão, a todos os funcionários da empresa, à busca pela excelência.   

     Para exercer uma boa liderança é fundamental ter personalidade, sabedoria, impor respeito e ter voz de comando. Seus liderados devem obedecer às suas ordens, não só porque você tem o poder constituído, mas também porque é expert no que faz, tem ascendência e postura altiva de líder.
     Aliás, “expert no que faz” é o seu maior trunfo para imprimir uma liderança atuante, inquestionável. Os funcionários, dentro de uma corporação, são iguais pupilos numa sala de aula, à espera que o mestre, fonte de conhecimento, jorre suas águas do ensinamento para saciar-lhes a sede do saber. Seus liderados, portanto, querem aprender, produzir e progredir com você. E você tem de ter paciência, equilíbrio, técnica e noção abrangente do serviço desenvolvido. Por isso, é fundamental estar sempre afeito à sua área de atuação e com constância absorver informações afim de abastecer seu manancial de instruções. Reflita que é sob as ordens e o comando do líder experiente que os soldados vão à luta, seguindo fielmente um plano de ação que, sem baixas e desgastes os levam à vitória.
    Por seu turno, as lideranças hoje devem ser versáteis e competentes para atuar em múltiplas funções. E nada melhor que incentivar e propagar essa ideia aos membros da equipe. Por exemplo: o líder do setor de usinagem numa indústria deve ter bons conhecimentos do setor de ferramentaria, pois são setores afins e complementares; na administração, o líder do setor contábil deve ter conhecimentos do setor fiscal, pois são também setores afins e que se integram; já o líder do setor de finanças deve atuar com desenvoltura, quer seja no faturamento, na cobrança ou no contas a pagar. Esses são alguns exemplos num universo múltiplo de funções corporativas. O importante é, no estilo contemporâneo de liderar, que o profissional esteja pronto para um chamamento em caso de urgência, emergência, movimento conjuntural atípico, etc: é o líder-colaborativo.
    Os bons resultados gerados por uma equipe têm raiz de ligação com a boa eficiência do líder. A semente em terra fértil traz uma planta bela e viçosa, assim também uma equipe sob uma boa liderança traz baixos custos e alta lucratividade.
     Há, ainda, que se olhar para dentro do território da empresa e ver o material humano disponível. E uma ótima vertente de bons resultados é, sem dúvidas, o aproveitamento da “prata da casa”*. Muitas vezes, erroneamente, privilegia-se a mão de obra externa em detrimento ao potencial interno. Empresas que buscam inteligências notórias, cérebros para criar, inventar e produzir, não devem desperdiçar empregados talentosos empilhando caixas, lavando peças ou numa escrivaninha carimbando papéis. O líder é, por conseguinte, o agente que vai fazer esse elo de ligação. Preparar esses profissionais, treinando e investindo na sua formação, é tê-los qualificados para agregar técnica e melhorar os produtos da marca.
    Cabe ao líder manter seus liderados em sincronia nas ações, nos compromissos, solícitos e prestativos. Um relacionamento fácil e harmônico com eles deve ser estabelecido para que as ordens tenham compreensão e fluidez. Por isso é basilar você ter sapiência para alocar o homem certo na máquina certa e delegar tarefas de forma sincrônica, onde cada executor faz sua parte, você supervisiona e todos, ao final, ao agregarem seus trabalhos produzem um resultado de qualidade.

     “Prata da Casa”*
      No Walmart, 80% dos líderes são formados pela própria empresa. 

     Inácio Dantas

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domingo, 4 de julho de 2010

Você, em paz, feliz, de bem com a vida!


















     1) Você deseja remoçar-se, mudar de vida, aspirar novas emoções?
     Radicalize!
     Desentulhe as gavetas da memória. Livre-se das velhas lembranças que são somente velhas, nada mais.     Desfaça-se do inútil. Deixe espaço para coisas novas, novas amizades, novas conquistas.
     Radicalize!
     Saia da rotina das coisas pré-estabelecidas. Inove-se. Mude seu guarda-roupas, troque a agenda, delete velhas pastas do computador...
     Radicalize!
    Saia desse eclipse. Reviva seu esplendor. Reviver é como a árvore que deixa cair as folhas velhas e mortas para vestir-se de folhas novas e cheias de vida.
     Radicalize!
     Para novos amores entrarem na casa da sua vida, destranque os ferrolhos do coração - ou eles ficarão do lado de fora, indefinidamente. E você ficará estagnado no fazer-sempre-tudo-igual.
     Radicalize!
     Esforce-se! E se acaso você fracassar é porque houve fraqueza no seu esforço! 

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     2) Não guarde rancor e viva em paz!
     Na luta diária pela sobrevivência, às vezes somos feridos sem maldade. Mais que os ferimentos, ficamos magoados, sentindo latejar a dor da incompreensão. E isso nos provoca o rancor. Ele põe uma venda no coração e deixa cega a razão. Nos tornamos pessoas amargas, ásperas, insensíveis.
     Mas, o sangue, que são as mágoas, estanca-se com o perdão e a ferida cicatriza-se com a reconciliação.
     Sintonize-se com a sua consciência. Dome a intrepidez dos seus atos. Traz equilíbrio e paz entender-se bem com todos, e sobretudo consigo mesmo. Conscientize-se que aonde há amor o rancor não prospera.
     À primeira treva de rancor acenda a luz do perdão. Sua clareza vai curar a dor mais profunda, pois o perdão limpa o rancor da alma assim como a água clara limpa o pó do nosso corpo! 

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     3) Esteja de bem consigo. Esteja de bem com a vida!
  Não tenha olhos para coisas banais, erradas, melancólicas. Veja em cada pequeno detalhe uma grandiosidade, uma beleza única.
     Vale a pena a vida!
     Faça esse espetáculo maravilhoso entrar pela retina dos seus olhos. Sinta-se bem e reflita nos sorrisos esse sentimento.
     Mentalize o desejo de eterna alegria e abra as comportas do coração para ela entrar. Deixe que as ondas da felicidade levem sua nave pelas ondas calmas e serenas da sua vida.
     Descarte as falhas que possa ter cometido hoje. Reordene seus objetivos. Prepare-se para superlativos amanhã, para elevar seu astral, para estar melhor consigo e com todos
     Ponha o corpo em harmonia e dê um passo á frente - o que ficou para trás já é passado!

      Inácio Dantas
     (do livro © “Pequenas Lições de Sabedoria”)

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