domingo, 29 de janeiro de 2012

Sonhos de evolução profissional e prosperidade: só depende de você!



     1.De empregado a empregador?
     Sonho plenamente possível!

     De comandado a comandante, de peão a patrão, sim, é plenamente possível. Você, dono do seu negócio, da sua empresa, sem medo de ser feliz. É algo real, não um sonambulismo. É um sonho que se sonha desperto, olhar fixo e mente centrada a prospectar o mercado e a demanda.
     Ser empresário é ser empreendedor, negociante, ter tirocínio para gerenciar, comprar e vender, captar lucros e ampliar o patrimônio.
     Realize seu sonho e realize-se!
     Imagine-se, você, o chefe de si mesmo, senhor dos seus atos. Saiu da folha de pagamento dos empregados para o contrato social. Você faz seu salário, sua rotina, seu próprio horário de trabalho. É o epicentro dos negócios, de onde emanam decisões, ordens, e toda estratégia empresarial.
     Ser empresário é, literalmente, construir-se com forças próprias. É amassar o barro, moldá-lo e construir o sonho, projeto audacioso de quem crê em seu potencial e vai á luta, com fé, determinação, sem medo do imponderável.
     Quantos, em todo o mundo, estão trocando o macacão e a graxa pela gravata e a caneta, e sendo o timoneiro da própria vida.
     Ouse, venha você também fazer parte desse mundo, e seja bem-vindo!

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     2...ou você sonha em ser um líder?
     Então saiba que:

     Ser líder não é ser um “tomador de contas” de coisas e pessoas ou um “mandante” de ordens de serviços. É bem mais que isso. É ser muito simplista imaginarmos um chefe que não chefia, um líder que não lidera. Há que ter voz de comando, ser impositivo, disciplinador, eficiente. Esse é o perfil básico de um candidato a líder. Outras qualidades devem ser ressaltadas como imprescindíveis, como ser cordial, austero, justo, capaz, cordato, amigo.
     Se nas suas veias lateja o sangue da liderança, e você almeja pôr esse dom em prol da sociedade e de uma vida melhor, dê um passo à frente e antecipe-se ou a concorrência antecipa-se a você.
     Por outro lado, se você ainda não tem o cabedal para liderar, prepare-se para a atividade que se dispõe. Faça cursos, estude, especialize-se, não deixe o sonho ser indefinidamente um sonho. Lute por ele e concretize-o. Muitos líderes mundiais chegaram ao apogeu em idade adulta. Por certo eles, assim como você, traziam no inconsciente o desejo que aos poucos foi expandindo sua aura e criando luz própria. Finalmente chegou o momento, o ápice, o bastão de líder. E assim também será com você: um sonho transcendendo à realidade.

     Inácio Dantas
     Trecho do livro “Você, o construtor dos seus sonhos!

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sexta-feira, 20 de janeiro de 2012

Você, parte da engrenagem da máquina do progresso!



    Algumas considerações importantes para evoluir na carreira - e na vida.

     1.Evolução na carreira escolhida.
   O mundo é uma máquina fantástica a produzir novidades, a transformar coisas e lapidar pessoas. É um processo cíclico, onde destrói-se e reconstrói-se, inventa-se e reinventa-se... O que é, hoje, amanhã “já era” ou então se reciclou na esteira da modernidade. Nessa roda-viva contínua, a todo instante novos profissionais despontam em todas as áreas e setores da economia em busca do sucesso.
    Esse é o mundo que vivemos. Você respira o oxigênio da contemporaneidade. E, obviamente, é um dente dessa engrenagem bem azeitada que não para de girar e produzir riquezas.
  Porém, há um diferencial a analisar. Não basta você ser “mais um”. Há que ser um protagonista principal, que diz o que fazer e não que ouve o que é para ser feito. Sim, você detém a pedra filosofal da decisão, aquela que tudo pode transformar em ouro. Por isso não permita, em sua mente, haver mais interrogações que exclamações. É importante estar sempre conectado com as artes, ciências, novos produtos e serviços e tecnologia de ponta. Para isso aja, interaja, participe e seja aquele que projeta a máquina e não o que aperta os botões.

     2.Potencial profissional.
     A partir do momento que você considera que está na profissão certa, que é hábil e talentoso no que faz, que tem vivência e competência e que faz parte de uma grande corporação, é certo pôr em prática esse potencial realizador gerando obras com dedicação e excelência. Essa ideia de “produzir pelo que lhe pagam” não deve fazer parte do seu modo de pensar. Você deve sobrepujar, exceder em qualidade, ser reconhecido pelas suas obras. O quantum lhe pagam vem por consequência.

     3.Você, “a pessoa certa na função certa e no local certo”.
     Com a união da habilidade e o bom ferramental obtém-se a simbiose da perfeição da mão-de-obra. É nesse estágio que se produzem as obras-primas e best-sellers. Imagine, ao contrário, um bisturi nas mãos de um carpinteiro, ou um mecânico de carros tentando uns passos de balé clássico...

     4.Ao encontro do progresso pessoal.
     Descobrir o momento certo para chegar ao pote de ouro do sucesso é uma luta que você empreenderá todos os dias. Porém, é imprescindível que a história dessa luta seja escrita com a tinta das boas atitudes e dos bons procedimentos. História de conduta honesta, de respeito aos oponentes, comprometido com o logotipo da empresa e com os símbolos nobres da sociedade.

     Inácio Dantas

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domingo, 15 de janeiro de 2012

Dias felizes, dependem dos outros, de você ou de ambos...?



    Vida feliz: dias edificados sobre a rocha da verdade.

     A mentira que alguém contar agora por quanto tempo vai perdurar? Vá lá, foi uma mentira bem contada, impactante, que causou boa impressão. E até acreditaram...
     Mas, será só uma questão de tempo, pois igual a toda mentira, tem vida efêmera. Ou alguém acha que terá crença eterna? Talvez até antes do próximo pôr do sol tudo estará esclarecido. A verdade virá à tona como, na água, uma boia cheia de ar. E todos os créditos obtidos antes, agora serão transformados em débitos, acrescidos de juros e correção... Tentar fazer de uma mentira, verdade, é o mesmo que tentar esconder neve sob brasas, impossível.
    Nenhuma mentira deve ser expressada pelos lábios daqueles quem têm compromisso cristão, respeito à sociedade e a si mesmo. Pois, ao ser desmascarado, como ficarão suas relações com os amigos? E como serão os dias futuros, visto que as palavras do instante foram uma onda fugaz?
    Não há como sustentar uma sequência de dias em altoastral lastreados em falácias. Toda mentira, por mais forte que seja é frágil como um sopro; já uma verdade sutil é poderosa como um tufão. Por conseguinte, dias afortunados, por tempo continuado, são sustentados por atos e palavras esculpidas na rocha da verdade.
    Em qualquer ambiente, e sob qualquer circunstância, use a oratória da verdade. Pode ser custosa, difícil, doída, mas o será uma única vez e seu efeito positivo irá repercutir para sempre!

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     Quer um dia feliz, para ser lembrado para sempre?

      Então, considere:
  
     -Um dia sem trânsito caótico, que você vai ao trabalho e volta sem se estressar;
  
     -um dia de sol, quando a previsão do tempo anunciou frio e chuvas ininterruptas;
  
   -você, sua família e os amigos, juntos em torno de uma mesa brindando a vida, felizes, celebrando o simples fato de estarem juntos;
  
   -um dia com zero assaltos, zero mortes trágicas e que a ciência noticie que descobriu a cura para a tristeza;

   -que o sentimento “ódio” foi banido por decreto celestial e o sentimento “amor” foi eleito a moeda universal;
  
     Imagine, por fim, toda a humanidade junta, irmanada pela solidariedade e você participando, trabalhando em prol de um mundo melhor.

     Inácio Dantas

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sábado, 7 de janeiro de 2012

Doze sugestões para bem liderar equipes de trabalho.



1-Sim, ao liderar você encontrará pensamentos conflitantes. E aí perceberá que é muito mais difícil tornear as ideias de certos homens do que tornear um bloco de aço!

2-Liderar uma equipe especializada é uma tarefa fácil. Fácil? É fácil para o líder tarimbado, que entende as virtudes e os defeitos dos funcionários e dedica-se a melhorar a performance do que está ruim e a otimizar o que está bom. Por isso, sempre, esteja intelectualmente à frente dos seus liderados!

3-O bom diálogo é o prenúncio do bom entendimento. Ciente disso, porte-se com equilíbrio com o funcionário rebelde. A palavra é uma chibata invisível que é para ser usada, não para dominar, mas para domar.

4-Não “pegue pesado” nas broncas ao chamar a atenção de um subalterno pelo seu primeiro erro. Lembre-se antes de ser líder quantas vezes você errou pela primeira vez.

5-Quando um subalterno lhe faz uma boa pergunta, pare e reflita para dar uma boa resposta. Porém, mesmo se a pergunta não tiver relevância dê uma boa resposta, pois para quem a fez ela foi relevante.

6-Diante de imprevistos, mantenha-se tranquilo – os olhos e as atenções da equipe estarão voltados para si. Nervosismo desestabiliza e desconcentra o raciocínio. Calma, concatene as ideias, reflita e decida usando sua expertise e inteligência.

7-Se tiver de persuadir um operador para executar um serviço do jeito que você quer, não do jeito que ele quer, faça-o de afavelmente, em “baixa pressão”. Pense que, em geral, serviço que se executa sob alta pressão ou se estraga o material ou se danifica a ferramenta ou o serviço sai imperfeito.

8-Ao ter que advertir um subalterno, faça-o no ato. Não postergue. Ficar indeciso a remoer as palavras mentalmente pode dar-lhes uma nova semântica. E, mais tarde, quando finalmente o fizer, o sentido das palavras nada terá a ver com a origem dos fatos...

9-Se um estagiário fizer uma vez um serviço ótimo, elogie. Se fizer duas vezes, observe. Se fizer várias vezes efetive-o, você tem um exímio profissional!

10-Equipe que está com o líder, e o líder com a equipe, é como cabeça e membros de um mesmo corpo: uníssono em pensamento e ações!

11-Quando você treinar um aprendiz, faça-o com dois sentimentos: respeitando-o, pois ontem você também foi aprendiz; valorizando-o, pois amanhã ele poderá ser líder igual você!

12-Empresa que tem equipes afinadas, que compartilham problemas e soluções, tem as estratégias no singular e os lucros no plural!

     Inácio Dantas

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