Intrigas no trabalho? Onze "dicas" para bem relacionar-se (Parte VII)

1.Ao desejar o sucesso de alguém, veja antes o quanto ele se esforçou e avalie-se se está pronto para o mesmo esforço!

2.Comportamentos que deploramos nos outros servem como alertas para corrigir os nossos e levar ao aperfeiçoamento nosso jeito de nos comportar.

3.Não improvise quando o trabalho exige perícia e exatidão. Prepare-se antes e, sobretudo, prepare material e equipamento. Improvisar é como se arriscar a cruzar um mar turbulento numa embarcação frágil.

4.A valorização de um homem atinge o ápice quando ele é um verdadeiro profissional na sua profissão, tanto quanto é ilusório um mágico na sua magia!

5.Só existem dois momentos em que você não pode pensar em coisas boas e desejar a felicidade: quando está desacordado e quando está morto. Portanto, se está acordado, viva e rejubile-se com o mundo maravilhoso à sua volta!

6.Se você tem antagonistas, não seja poeta do mal versejar. Quem ataca com as palavras pode ser vítima da própria língua!

7.Se as formigas, seres irracionais, conseguem construir um reino bem organizado, os homens, com a sua imensa capacidade de racionar, já deveriam ter construído e estar vivendo num paraíso perfeito.

8.Quebre a rotina, fuja do stress. Entre o estudo e o trabalho inclua o lazer. Viaje, repouse, descanse, dê-se esse direito. Assim você vai ver a vida por outro prisma, recondicionar o físico e reverdecer o ânimo!

9.Ao jogar não o faça sem antes estudar o jogo e avaliar os adversários. Assim também ao montar um negócio, estude antes o mercado e avalie a demanda. Em ambos os casos, agir a esmo pode resultar no fracasso.

10.Ninguém nasce empresário. Se você tem tino para o business, desenvolva-o e aperfeiçoe-o. É de fazer artes que nasce o artista, e de fazer negócios que nasce o negociante.

11.Aplausos é um prêmio àquele que arregaçou as mangas, batalhou e conquistou. Nesse instante há uma conquista maior aplaudindo-o por dentro: a autoestima!

     Inácio Dantas

    (do livro “Dicas para um bom relacionamento no trabalho”)

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Bom líder, bom gestor: o coração da empresa.

     Não perca seu tempo desprendendo forças em tarefas improdutivas, nem se atenha a gerenciar ideias sem valor. Ponha sua ‘massa cinzenta’ para laborar e prover o seu corpo, enriquecer sua vida e se autorrealizar.

     Sempre que observamos os trabalhos de uma equipe num ambiente produtivo, vemos um batalhão de gente em ziguezague, peças, máquinas e ferramentas por todos os lados e nos perguntamos: “como eles conseguem se entender, fazer tudo corretamente e dentro do prazo?”.

     Se formos observar mais atentamente, veremos que existe uma rotina, um projeto de trabalho pré-estabelecido onde todos respeitam seu tempo, espaço e a função um do outro. Veremos, também, que por trás daquele formigueiro humano há um líder geral que acompanha, fiscaliza, dita ordens, orienta e cobra de cada um o fiel cumprimento da sua função. Por consequência, ao final do dia os trabalhos estão prontos, sincronicamente, em quantidade de acordo com o cronograma e dentro da qualidade exigida pelos clientes.

     Diante desse quadro, novamente nos perguntamos: “e sem a presença do líder no setor a planejar, organizar, controlar, coordenar e comandar, haveria a mesma performance e exatidão?”

     A resposta, muito provavelmente, será negativa.

     Todo aquele trânsito humano no mesmo espaço operando em sinergia, botões de máquinas ultramodernas sendo apertados, parafernália de peças correndo suspensas no ar, funcionando simultaneamente desde a matéria-prima até o produto final ser embalado, só é possível com a existência de uma força onisciente e onipresente: o líder.

     O líder tem um papel vital no desenvolvimento produtivo, desde o início até o fim do processo. Sob suas orientações, chefes e encarregados se dividem afim de tornar homogêneo o pensamento central. Sua ação se dissemina por todas as etapas das operações, primando sempre pelo respeito aos profissionais, ao relógio e à alta qualidade. Um bom trabalho de equipe pode até superar o líder, mas este continuará a ser imprescindível, pois é a peça-chave para a equipe continuar a fazer bons trabalhos.

     O líder é o destaque no organograma de qualquer corporação. Ele é o coração de onde derivam todas as artérias, os liderados, bombeando o sangue da boa liderança, e permitindo que o corpo inteiro, a corporação, tenha vida saudável.

     Privar qualquer setor corporativo da presença do líder é apostar num corpo sem seu motor principal. Um corpo sem coração perece, uma equipe sem o líder fica dispersa, poder adoecer e tornar improdutiva. E isso tem um custo altíssimo para quem ousar se arriscar.

     Líder ativo, atuante, participativo, que faz da empresa uma extensão da sua mente e dos seus braços, tem seu custo reduzido a zero.

     E, então, para que comprometer milhões para economizar um zero?

  

     Inácio Dantas

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Casal apaixonado, amor e cárater, Três sugestões para uma união vencedora. (II)

     1.Caráter: marca honorável, valor que diferencia o ouro da bijuteria.

    Num casal, os parceiros devem ter um comportamento moral ajustado, digno, respeitoso, sem jamais desonrar um ao outro ou a outrem. Essa postura, que forma o caráter, é uma marca honorável que os leva a receber a boa consideração pública. Comportar-se com desajuste, indignidade ou desrespeito, é tornar-se insociável, alijando-os das amizades, sozinhos, fechados em quatro paredes.

    Caráter é um distintivo social que deve estar sempre polido e reluzente!

   Parceiros de um casal que pretendem ter abertas as portas da sociedade, devem operar com licitude e retidão os seus atos. Lá fora há um mundo de pessoas policiando as outras, sejam nas palavras ou nas ações.   E, um passo enganoso que denote má índole ou ausência de caráter, aquela porta fechar-se-á irremediavelmente.

    O que diferencia, exalta e valoriza um casal em relação a outro é, sem dúvida, sua formação ética e moral. Casais sem caráter são indignos de fazerem parte de um honrado círculo social. Porém, casais que se revestem do bom caráter aproximam-se ainda mais entre si, propagam bons exemplos e são bem vistos e distinguidos por todos!

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   2.Algumas reflexões sobre a presença da pessoa amada

   

   Amar é...

   *sentir, de repente, seus lábios falarem dela para si próprio.

   *os dois, ao olharem para o futuro, os olhos se unirem na mesma direção.

   

   *uma parte sua viver com ela, e a outra parte não viver sem ela...

   *deixar ver o sentimento como água pura e cristalina.

   *realizar para ela o mundo que sonhou para si.

   *oferecer o manto do sorriso para enxugar as lágrimas da tristeza.

   *construir um castelo no céu com cimento de nuvens e tijolos de estrelas...

   *exultar-se de contentamento ao imaginar sua imagem na imaginação...

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   3.Caridade: Ato que exalta e aproxima o casal das bênçãos dos céus.

   Há muitos casais com a vida oscilando no pêndulo das dificuldades, e tantos outros que venceram essa fase e se estabilizaram.

   A vida, no fluir das suas alternâncias, é como uma gangorra: uma hora sobe às estrelas; outra, desce ao rés-do-chão. Ter sensibilidade de, ao vir as agruras do próximo, estender a mão para a ajuda, é um gesto que ascende e dignifica os valores morais. E ajudarmos, hoje, quem sabe amanhã não precisemos ser ajudados?

   Ser caridoso, fazer da caridade um dar sem nada almejar em troca, é algo do qual somente os nobres são capazes. E um casal que vive realizado, unido, no auge da felicidade, não deve privar-se de erguer o semelhante do poço das dificuldades.

   O coração de quem pratica a caridade, quando despojado de qualquer interesse que não seja o de ver o próximo restabelecer-se, é um coração que pulsa movido por uma força sublime: a força do amor.

  Bondade, compaixão, benevolência, são alguns atributos que lustram as qualidades e tornam o casal virtuoso, ainda mais abençoado e ungido pelas bênçãos de Deus!

   Inácio Dantas

   (do livro ® “Segredos para uma união vencedora”)

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Amor e felicidade. Doze "dicas" para um bom relacionamento no amor (VI)

1-É coisa normal para o odioso praticar o ódio, assim como é para o amoroso praticar o amor. No entanto, como um turbilhão o odioso causará estragos, mas passará fugaz; o amoroso, como tênue brisa ficará, construindo boas obras por longo e longo tempo!

2-Crises entre quadro paredes? Use o dom da paciência. Se, dia a dia, cada qual ceder um centímetro, em breve tempo a crise estará porta a fora!

3-Um homem pode viajar para desbravar o mundo, no entanto a melhor viagem que ele faz é voltar aos braços da pessoa amada!

4-Casal que se digladia em disputas internas, antes que um derrote o outro, ambos serão derrotados pelo mundo exterior!

5-Seja tolerante com coisinhas fúteis, corriqueiras num relacionamento. ‘Esquentar o clima’ é um passo vigoroso para uma discussão. Ser intolerante com coisas pequenas, o que fazer diante de coisas grandes?

6-Desejos em simetria, pensamentos uníssonos, ações coordenadas, direcionadas ao mesmo alvo: eis a diferença entre um casal de sucesso e um casal comum!

7-Não constranja seu parceiro por desconhecer um assunto. Evite celeumas. Conviver bem requer aceitar as limitações um do outro, pois nesta vida ninguém sabe tudo e ninguém não sabe nada!

8-Mesmo quando nervoso, trate bem a pessoa amada, sem ironia. ‘Amor’, ‘Querida’, ‘Meu bem’, são tratativas dóceis que atenuam o momento. Use-as e suavize sua relação, tornando-a forte e longeva.

9-Revoltado por estar solitário? Erga as taças da fé e faça um brinde à esperança. Não beba o rum amargo do ódio sem tentar o néctar doce do amor!

10-Não minimize um ente querido, comparando-o com pessoas fracassadas. Ninguém é inferior a ninguém. Cada qual, a seu modo, tem um valor. Trate-o condignamente, pois num momento de necessidade ele vai interceder por você!

11-Longe de quem ama, dê vida à sua lembrança, não guarde-a na caixa do esquecimento. E se vierem as lágrimas, derrame-as. É preferível o pranto de um amor ausente do que não ter por quem chorar!

12-Uma vida a dois é construir um sonho a quatro mãos; é edificar um lar, filhos, conquistar o mundo. É, quando longe, ter uma razão para voltar, qual um pássaro que retorna feliz para o aconchego do ninho!

   Inácio Dantas

   (do livro ® “Dicas para um bom relacionamento no amor”)

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Experiência, qualificação, habilidade: e quando o liderado é mais qualificado que o líder...?

     Qualificação é a diferença entre quem faz e quem diz fazer. Se for alguém qualificado não estraga as ferramentas, não desperdiça tempo, material, e faz benfeito!

    Há incontáveis situações, em várias áreas de atuação na vida, profissional ou não, que um subalterno é mais qualificado que o chefe. O que fazer diante dessa situação?

     Alguns líderes, inseguros do seu potencial, ao analisarem o currículo para admissão de um profissional para o seu setor, e constatarem que ele é mais experiente e qualificado, simplesmente “engavetam” o currículo. Preocupados com os próprios cargos, não querem pôr em risco sua estabilidade à chegada do novo contratado.

     Outros líderes, que já têm esse profissional atuando no seu setor, ao se depararem com um enfrentamento de conhecimentos criam embaraços e entravam o seu desenvolvimento. Temem, pelos componentes da equipe, comparações de capacidade e serem taxados de inferiores ou ultrapassados. Com isso, e antevendo a possibilidade de perder a força da liderança e o próprio cargo, na primeira oportunidade demitem o “concorrente”...

     Mas, essa atitude é boa para os negócios da corporação? Ter profissionais, tão ou mais qualificados que os líderes, é razão para desencadear uma guerra interna, onde perde-se o elemento humano qualificado e a consequente produtividade da sua mão de obra?

    Um líder seguro, confiante em si, cônscio da sua proficiência e importância para a corporação, jamais deve privar-se da ajuda de mentes geniais. Sejam superiores ou subalternas. Ao contrário, deve ter esses elementos na sua equipe, num diâmetro que não conflite, mais que irradie um saber que possa ser útil a si próprio, aos demais membros e por extensão à própria corporação. Líder assim, perspicaz, que tem jogo de cintura para influenciar e tirar proveito do saber alheio, deve portar-se com humildade e nas entrelinhas aceitar, quando necessário, ser um aluno e aprender com o mais sábio.

     Ressalte-se que ter profissionais hábeis, cultos, inteligentes nivela-se para cima a média da qualificação geral da equipe, bem como da qualidade dos produtos e serviços, uma vez que para não se inferiorizar todos os demais funcionários procuram se superar e melhorar em técnica e desempenho.

     Por outro lado, diante de uma situação desse nível, de confronto do saber, cabe ao líder procurar se requalificar e dar novo impulso à sua formação técnica ou acadêmica. Sob muitos aspectos, a concorrência pode ser útil e benéfica, e essa é uma delas. Geralmente, por falta desse elemento desafiador, as pessoas se acomodam e acabam sendo superadas e ultrapassadas. Devemos enxergar pela ótica de que a presença de alguém superior qualitativamente serve-nos de estímulo para não nos acomodarmos, nos superarmos e ascendermos também a um plano superior.

     Quanto mais profissionais altamente qualificados uma equipe tiver, tanto maior será a excelência dos seus trabalhos. Todo líder só tem a ganhar com profissionais desse quilate, ganhando também a corporação e por consequência a macroeconomia da nação.

      Inácio Dantas

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Casal inseparável - Três segredos para um casal sagrar-se vencedor!

    1.Companheirismo: casal amigo, casal feliz!

   No exato instante em que você aceita alguém, e esse alguém o aceita para formar um casal, duas vidas fundem-se numa só massa corpórea. Daí em diante, portanto, você terá um companheiro e não mais estará só. As preocupações e as “dores de cabeça” serão duplas; em compensação, as alegrias e os prazeres, duplicados.

   E como é bom ter a companhia de quem nos ama!

   Companheirismo é isso, a convivência íntima, a camaradagem, a amizade, a solidariedade de um para o outro como se fosse para si mesmo.

   Ter o contato, e inalar o perfume da pessoa amada, ou ter a simples lembrança da silhueta, nos restitui energias, faz o nosso benquerer ascender aos céus. E isso é igual para todos que têm um coração apaixonado!

   Sentir-se amado, benquisto, saber que há alguém que ora por você e se preocupa com o desenrolar da sua vida, somente é possível quando se esquece o individualismo e se prioriza o companheirismo. Você, então, se sente uma estrela, a mais bela da constelação (família), e que está sempre a brilhar, forte, clara, intensa e duradoura!

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    2.Brigas. Quando o casal briga, é o amor que recebe o primeiro golpe!

    

   Quantos casais vivendo em brigas você viu triunfar?

   Sabe aquele slogan “briga-separa-volta”? Pois bem, a cada briga uma nova ferida se abre no amor. E assim, nessa roda-viva, o amor perde a vitalidade, a magia, o encantamento, e se transforma em ferida acesa, indefinidamente.

   Por outro lado, o respeito, a amistosidade, a confiança, são remédios que nutrem e fortalecem a relação íntima do casal, deixando sempre o amor saudável. Quando essas premissas são quebradas, abalam-se as relações e põe-se em risco a construção do futuro – e, junto, a consagração do triunfo da vida amorosa.

   Brigas são destruidoras de lar. Devem ser evitadas e cessadas. São venenos que contaminam o amor, adoecem a união e levam às raias da separação.

   Todo casal deve falar o idioma da amizade. Dúvidas, questionamentos, devem ser resolvidas às claras, com serenidade. Há que se buscar a conciliação, sempre, seja qual for o litígio.

   Uma existência triunfal com a pessoa amada constrói-se dia a dia, sem brigas e com muito amor, paz, carinho e compreensão.

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   3.Caminhando lado a lado

   Você encontrou um novo alguém? Decidiu, ao lado dele, abandonar o passado, dar nova diretriz ao seu futuro e novo alento ao seu viver?

  Então agora você já não está só. A vida, doravante, será um percurso feito a dois. Ombreados, passos no mesmo ritmo, seguirão juntos para construir um novo amanhã. Siga, pois, ao lado dele, na mesma toada. Não hesite nem se distraia com coisas vãs; cale-se aos alaridos estranhos que por ventura ecoar. Lembre-se, você tem ao lado uma companhia valiosa: a pessoa amada. Quer uma caminhada mais agradável do que essa? E, ante o peso do cansaço, sentir erguê-lo a mão amiga de quem o ama?

   Então siga. O universo será pequeno para a grandeza dos seus sonhos!

   Caminhe o seu caminho, dê a volta no planeta, mas faça-o sempre com regozijo no coração e com a presença inseparável de quem escolheu para ser sua cara-metade.

   Finalmente, ao dar seus milhões de passos, vencer os céus, terras e mares, você, envelhecido, chegará ao destino com ela ao seu lado, feliz, e com a grata certeza de que faria tudo outra vez!

   Inácio Dantas

   (do livro ® “Segredos para uma união vencedora”)

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Viver em sociedade. Amistosidade e bom relacionamento são fundamentais.

1-Grave na cabeça os sons e imagens que serão preciosos para o seu progresso profissional. Não os deixe passar ao descaso. Amanhã ao precisar deles, e não tê-los, arrepender-se-á. “Os olhos do sábio estão na cabeça” Ecl. 2:14

2-Organize-se, anote, elabore sua agenda. Organizando-se a rentabilidade da sua vida irá crescer e um novo tempo sobrará para você dedicá-lo ao seu descanso e lazer.

3-Se você tiver boas palavras e a língua suave para dizê-las, as pessoas vão ouvi-lo com suavidade. A boa palavra, quando falada suavemente, é digerida e compreendida pelos mais exigentes ouvidos!

4-Conhece um homem que trabalha e respeita os ditames de Deus? Ele tem o sono bem dormido, uma hoste de amigos e uma família congregada no amor. Pois a vida deste homem vai de bem a melhor!

5-Se é uma virtude ter paciência, seja virtuoso! Inicie a semana em céu-astral, feliz, renovado. Se você estiver nervoso em plena segunda-feira, como estará na sexta-feira à tarde?

6-Se você está determinado a fazer algo grandioso, vá em frente. Não fique prostrado ante o obstáculo. Mova-se, ultrapasse-o, faça brotar sua determinação, porque quando você está determinado você pode, você faz!

7-Incline-se para frente, erga-se. Não se deixe arrastar pela brisa do marasmo. Participe, execute, trabalhe. Músculos e ossos estão em nosso corpo para dar-lhe movimento.

8-Não se apresse quando o momento pede calma. Em disputas acaloradas, seja calmo e use a frieza do raciocínio; desesperar-se é pôr tudo a perder. Aja com raciocínio lógico, sensatez. Esses fatores o levarão a resolver os problemas em bom termo.

9-Valorize uma pessoa quando ela realizar um bom trabalho. O ser humano precisa disso, ter sua capacidade reconhecida, seu mérito valorizado. E valorizar as boas obras dos outros é um convite para ter nossas boas obras valorizadas.

10-Num lugar onde você é guardião de valores e muitos entram e saem, faça uso de chave ou cadeado. Extravios acontecem... Não se arrisque pagar pelo prejuízo que não cometeu!

11-Instrua-se. Veja o que é preciso ver e saiba o que é preciso saber na sua função. Ao surgir uma promoção ventilarão seu nome para ocupá-la. A instrução é o seu passaporte. Esteja, pois, com ele pronto e ‘afinado’.

12-Aja com sapiência, não se deixe dominar pela cólera ao ser ofendido. É atinente aos sábios passar por cima das ofensas. Essa postura o faz mais digno, probo, honrado.

   Inácio Dantas

   (do livro ® “300 Sugestões para você se relacionar melhor”)

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Humildade, gratidão: comportamentos que dignificam o ser humano.

      1.Você tem dons e talento? Seja humilde!

    Não se vanglorie dos seus dons intelectuais. Dê humildade ao seu conhecimento, pois ele é uma bênção que Deus lhe deu!

     Se você detém a inteligência e a sabedoria, mostre a dimensão desse cabedal na proporção do intelecto daqueles que o ouvem, pois você foi aquinhoado com um privilégio maravilhoso.

     Para que todos saibam que tem um “cérebro dotado”, não é preciso propalar aos “quatro ventos” saber isso e realizar aquilo. Nem é preciso fazer bravatas e desafiar o saber dos outros.

     Seja discreto. “Mostre-se” nas entrelinhas. As pessoas vão constatar grandezas mesmo nos pequenos atos e nas pequenas palavras que disser. Por isso, aja e diga-as com simplicidade, sem mostrar-se superior.

     Deixe, naturalmente, brilhar por fora o ouro que por dentro você é!

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     2.Fama, o que ela representa na sua vida?

     Você atingiu o estrelato?

     Depois de tantos anos de batalha, suor, noites em branco, você chegou “lá” e finalmente conseguiu?

    Então se você, merecidamente, atingiu o ápice não se esqueça daquelas pessoas que lhe deram uma força. Elas jamais se esquecerão de tê-lo ajudado a erguer a escada que o levou aos patamares da glória.

Seja grato. O agradecimento é um selo de ouro no relacionamento entre as pessoas!

    É injusto pessoas dedicar–lhe esforço e receber em troca a ingratidão. Reconheça que sozinho talvez você não tivesse êxito.

   Agradeça. Os caminhos da vida são incógnitos. Eles “giram” em círculos e um dia no futuro você pode voltar ao ponto de origem. E essas pessoas poderão ser novamente suas aliadas, caso delas você volte a precisar. Pense nisso!

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     3.Você está se preparando para os louros da vitória, quando:

     -Em grandes projetos trabalha sempre em equipe, pois ao fazê-lo tem o esforço reduzido e a produção ampliada.

     -Antes de punir o erro de alguém ouve o que ele tem a dizer, reflete, e dá a punição na medida exata.

     -Não faz perguntas a quem não sabe para não ter por resposta o que não perguntou.

     -Para realizar trabalhos brilhantes acerca-se de grandes inteligências.

     -Jamais faz o errado para ter lucro. Faz o certo, pois fazer o certo não dá prejuízo.

     -Cultiva sempre o bem para que ele volte como uma pétala arremessada contra o vento.

     -Não perde tempo com coisas tolas para não fazer falta quando precisar usá-lo em coisas inteligentes.

     Inácio Dantas

    (do livro ® “Novas Lições de Sabedoria”)

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Custos, Despesas, vendas e lucros - Disciplina e eficiência da equipe.

   Cresça profissionalmente dentro da empresa. Destaque-se. Recicle-se se necessário e almeje a eficiência. Tenha espírito solidário e colaborativo. Adicione obediência, probidade, caráter impoluto. Com esses ‘temperos’ você melhorará o seu currículo e com ele a sua vida.

     Disciplina é um indutor da eficiência; eficiência é um propulsor do rendimento; rendimento, por sua vez, é sinônimo de lucratividade. Logo, não há boa lucratividade com indisciplina, seja em que segmento da vida for. Isso é inconteste.

     Equipes ou empresas onde líderes ordenam e liderados desobedecem estão fadadas ao insucesso. Como pode um ambiente de trabalho manter-se produtivo se ali se instalar uma Torre de Babel? Como haver um bom fluxo de trabalho se o líder fala e sua voz não é ouvida ou é distorcida? Há que todos falarem o mesmo idioma, se entenderem, haver sinergia entre os pares, obediência às regras, respeito à hierarquia, aos colegas e disciplina operacional. Ressalte-se que esses quesitos, além de serem impulsores de vendas e lucros, são itens que integram os padrões ISO (International Standardization for Organization), pois permitem aumentar o grau de segurança e reduzir, em contraponto, o número de acidentes de trabalho. E, de forma indireta, concorre para o acréscimo de um percentual na conta “lucros” ao final do exercício.

    Seja do pedido do cliente à execução do serviço, do início do processo da matéria-prima ao produto final, da portaria de descarga ao depósito e do depósito às prateleiras de vendas, há um caminho lógico e racional a ser percorrido; e esse caminho é reto e plano, sem desvios ou ressaltos. Esse é o “percurso da eficiência (‘Cadeia de Valor’ de Michael Porter)”, ou seja, os bens e insumos, desde a logística de entrada, chegam mais rápido à área de processamento e estoques, desta ao departamento de vendas e na sequência ao pós-venda (serviços, assistência técnica, etc).

     A disciplina constante é qual uma mola-mestra incansável, que se retrai e se expande empurrando para frente e para cima os negócios. Qualquer entrave na flexibilidade dessa mola, lá na ponta, imprevistos poderão ocorrer. E esses imprevistos resumem-se em produtos mal acabados, com defeito, excesso de sobras e desperdícios; mercadorias empoeiradas, vencidas, danificadas ou mal expostas na área de vendas; serviços executados com atraso, baixa qualidade ou imperfeição, etc. E daí decorre trocas, substituição de peças e componentes, refazimento de serviços, gerando perda de clientes, altas de custos, prejuízos... Essas práticas empresário algum deve registrar nos seus negócios, pois é um retrocesso na produção e nos lucros

     Devemos considerar a disciplina como um item a estar presente na equipe e na empresa como parte integrante do produto final. Ela é um facilitador importantíssimo para os desafios do dia a dia e para aqueles que buscam o primor e a plena eficiência dos trabalhos.

     Discipline, pois, e discipline-se!

    Inácio Dantas

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Brigas, discussões no trabalho? Doze dicas para bem relacionar-se (VI)

1-Para resolver querelas defenda-se sem atacar. Seja perspicaz. Use de fineza, ‘jogo de cintura’ e fale o português claro. Sem que percebam você venceu com pouco ou nenhum esforço, não ofendeu ninguém e granjeou novos amigos.

2-Se você tem talento use-o para um bom trabalho. Para fazer porcaria não é necessário alguém talentoso!

3-Criar uma caixinha de sugestões na empresa é uma boa medida para receber ideias. Os funcionários, desde um gerente a um braçal, têm ideias que podem ser úteis para aperfeiçoar produção e administração. Premie-os nas ideias aproveitadas e você verá uma empresa engajada na busca do custo mínimo e da produção máxima.

4-De ‘peão de pátio de fábrica’ a encarregado e de encarregado a diretor de empresa pode ser improvável, mas não impossível.

5-Se as pessoas não melhoram para você, melhore para as pessoas. Seja digno e receberá dignidade. Veja-as com outros olhos e será visto com nova ótica. As imperfeições que julgamos nos outros muitas vezes está em nós mesmos!

6-Breve como um raio que brilha nas trevas e após o brilho volta a ser treva novamente; assim é o brilho de superioridade na face do arrogante.

7-Vá atrás das informações! Livros, revistas, jornais, TV, rádio, internet são fontes indispensáveis para se manter em sintonia com as mutações do mundo. A pessoa bem informada é o ponto central de onde irradiam as decisões que vão fazer parte dessas mutações!

8-Para executar um serviço geralmente você depende de outro. E o outro de outro numa cadeia orgânica, afim de que o todo se complete com perfeição. Esteja, portanto, afinado com os seus parceiros, pois quebrar essa seqüência é perder produtividade e sobre você recair admoestações.

9-Se é pela sombra que se conhece o gigante, é pela obra que se conhece o autor. Porquanto, capriche. E pela qualidade da sua obra será conhecida a sua autoria!

10-Documente o fluxo da sua produção. Registre cada etapa (executores, tempo trabalhado). Ao final de um período faça um inventário por peça. De repente o lucro de uma está cobrindo o prejuízo da outra e você desconhecia.

11-Produção é coisa séria. Não arrisque material caro a estagiários: o serviço pode sair ‘morto’. Decida-se com bom senso, antes, para não lamentar depois.

12-Se você tiver cargo de chefia, seja respeitoso e dê ordens amistosas. Com isso será obedecido como amigo e respeitado como chefe.

   Inácio Dantas

   (do livro ® “Dicas para um bom relacionamento no trabalho”)

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Namoro feliz. Três sugestões para melhor relacionar-se com a pessoa amada.

    Amor: Poder que une corações, para sempre!

   De todos os sentimentos que envolvem o relacionamento de um casal, há um que norteia o comportamento, estreita a união e alarga os horizontes do entendimento, e escreve o destino com letras de ouro; um sentimento único, puro como o lúmen das estrelas, que perdoa, conforta a dor, ilumina as trevas da desesperança e faz resplandecer a aurora de um novo dia: o amor!

   O amor é o mais nobre dos sentimentos, aquele que une duas pessoas para, juntas, viverem a mesma vida até o final dos tempos. Sim, amigos, o amor é a aliança divinal que encadeia dois corações como se fosse uma só unidade!

  O amor é isso, docilidade, meiguice, calor humano; é dar-se sem nada pretender em troca; é condescender, ser amigo, cúmplice, amado, amante. É aceitar um ao outro com suas virtudes e defeitos, e, juntos, conjugarem o verbo viver em todos os seus tempos e formas.

  O amor é uma música suave que o casal deve cantar a uma única voz. E, a um só movimento, dançar, ventres unidos, a dança mágica que conduz os corpos à explosão do prazer e à perpetuação da vida!

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   Ampliando o horizonte da felicidade:

  *Depois de lutar e desbravar os cinco continentes para conquistar novos horizontes, tendo a ajuda da pessoa amada, jamais se esqueça de tê-la ao seu lado quando for usufruir os deleites da praia do sucesso!

   *A pessoa, que agora é seu cônjuge, deve ser vista como um presente de Deus, alguém que entrou na sua vida para ajudar a construir: a construir um grande amor, uma bela família, um patrimônio, e, principalmente, para ajudar a construir a sua felicidade!

   *Você e a pessoa amada se uniram e agora são um casal. Olhem à frente, a aurora de um novo tempo: há um sol a brilhar no futuro. Sigam, mãos dadas, ao encontro dele. Não se desviem jamais dessa luz ou poderão separar-se e perder-se na escuridão!

  *Não lamentem que lhes falta o que em outros sobra. Se vocês têm honestidade, inteligência e perseverança, então é um casal fadado à conquista do sucesso!

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   Austeridade. Economizar no presente é ter reservas no futuro. Pense nisso!

   Você faz parte de um casal que gasta compulsivamente, sem impor cota, limite ou qualquer controle dos recursos? Pois saiba que dilapidar as finanças é, um dia, de repente, arriscar-se a transformar seus ativos em passivo. Recursos, por mais que os tenhamos, devemos ser austeros e ciosos com eles. Fácil é gastar; difícil é ganhar. Por isso, cuidado. Esbanjar hoje, por julgar que tem muito, é arriscar-se amanhã, no tempo das “vacas magras”, chorar endividado.

   Há que se ter controle criterioso do que se possui. Senão ao extremo ao menos com moderação, afinal os bens não são unicamente de um ou de outro, mas do casal.

   Austeridade é, além de ter disciplina no luxo ou no trivial, controlar “na ponta dos dedos” o gráfico do patrimônio. Nossas posses são como uma represa. Se a todo o momento sair mais água do que entrar, um dia fatalmente ela vai secar. E aí pode ser irreparável.

   Planilhar débitos e créditos, registrando até os “centavos” para melhor controlar as finanças, é estar sempre atento às imprevisibilidades. E, assim como a represa, ao perceber um pequeno vazamento, agir e estancá-lo de imediato!

   Inácio Dantas

   (do livro ® “Segredos para uma união vencedora”)

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